绩效管理的本质是激发员工,而不是束缚员工!
绩效管理,是针对企业中每个职工所承担的工作,应用各种科学的定性和定量的方法,对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价。它是企业管理强有力的手段之一,所以很容易被歪曲。业绩考评的目的是通...
阅读全文绩效管理,是针对企业中每个职工所承担的工作,应用各种科学的定性和定量的方法,对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价。它是企业管理强有力的手段之一,所以很容易被歪曲。业绩考评的目的是通...
阅读全文广告大师大卫·奥格威曾在《一个广告人的自白》一书中发表了自己对文案标题的看法:“标题在大部分广告中,都是最重要的元素,能够决定读者会不会看这则广告。一般来说,读标题的人比读内容的人多出4倍。换句话说,...
阅读全文今天上午断断续续花了三四个小时才读完,转换成了PDF防止迷失。本文是近期看到的介绍川普选战和贸易战最全面的文章之一,对事件背后原因的分析完全认同,并认真学习。特朗普是里根式的人物。文章认为基督教才能使...
阅读全文职场里的中年焦虑,无非就是长期在舒适区工作,技艺荒废,能力零成长,人到中年怕丢掉工作,惶惶不可终日。说了这些,怎么避免中年焦虑呢?关键看一份工作能带给你什么。通常一份工作需要投入的东西有四种,体力、时...
阅读全文什么是数字化转型?数字化转型是让优秀企业变得更加优秀的途径,企业投资数字化改造(思想意识、业务模式、管理流程、控制节点)以成为数据驱动业务型企业。数字化转型是一个企业系统性的项目,需要多部门联合,是一...
阅读全文商业世界充满着变化与未知。从1980到2019年,在这四十年间的每一个阶段里,全球市值最大的十家公司都在发生彻底的变化。就是在最近的二十年,也只有微软(Microsoft)一家公司连续三次出现在榜单上...
阅读全文工业工程(IE)七大手法有:1、动改法:改善人体动作的方式,减少疲劳使工作更为舒适、更有效率,不要蛮干。2、防错法:如何避免做错事情,使工作第一次就做好的,精神能够具体实现。3、五五法:借着质问的技巧...
阅读全文要想突破原生家庭的束缚,跨越这巨大的鸿沟,走向更大的人生格局。在我看来,大概只有三条路可走:第一, 不断地读书和学习。 “腹有诗书气自华”的前提是,你读的得是 “诗书” 而不是种马...
阅读全文3 月 23 日下午 4 点左右,腾讯多个产品出现大规模宕机,暖暖、QQ 飞车,王者荣耀,吃鸡等 90 多个服务受到影响。3 月 23 日下午,上海南汇网络光纤因施工被意外挖断,导致该区不少互联网公司...
阅读全文公有云如同其名称,公有云开放给所有公众成员。 这种云计算模式由拥有极其庞大数据中心的服务商运营,其中的计算和存储资源在客户之间进行共享。私有云私有云是一个公司使用的特定云环境。不同于公有云模式中共享的...
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